「ITツールを導入したいけど費用が心配」
「従業員のスキルアップをしたいけど予算が限られている」
そんな悩みを抱える経営者の方も多いのではないでしょうか。
実は国が提供する補助金制度を活用すれば、これらの課題を大幅にコストを抑えて解決できます。
特にIT導入補助金とリスキリング助成金は、多くの中小企業が活用できる制度として注目されています。
この記事では2025年最新の補助金情報をもとに、それぞれの制度の内容から申請方法まで、初心者でも分かりやすく解説します。
「どちらを選べばいいの？」「うちの会社は対象になる？」といった疑問にもお答えしていますので、ぜひ最後までご覧ください！
この記事で分かること
・IT導入補助金の詳細（枠の種類｜対象｜金額｜スケジュール）
・リスキリング助成金の詳細（対象研修｜助成率｜申請方法）
・どちらを選ぶべきかの判断基準
・申請時の注意点とよくある質問への回答
補助金を上手に活用して、あなたの会社の成長を加速させましょう！
目次
IT導入補助金とは
IT導入補助金は、中小企業のITツール導入費用を国が支援する制度です。
多くの経営者が業務効率化とデジタル化の推進に活用しています。
最大の魅力は、補助率の高さです。
最大3/4の補助率により、400万円のシステム導入で300万円の補助を受けられる可能性があります。
また、複数の「枠」が存在し、対象ITツールや補助金額が異なります。
制度の全体像を把握して、あなたの会社に最適な活用方法を見つけましょう。
制度概要
IT導入補助金2025は、独立行政法人中小機構が運営する令和6年度補正予算の補助金制度です。
正式には「サービス等生産性向上IT導入支援事業」と呼ばれています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 申請方法 | IT導入支援事業者を通じた申請が必須（個人での直接申請は不可） |
| IT導入支援事業者とは | 国が認定した事業者。ITツールの提供から申請サポートまでを一貫して行う |
| 対象企業 | ・中小企業・小規模事業者 （製造業：従業員300人以下、サービス業：従業員100人以下など） ・個人事業主も対象 |
| 前年と2025年の主な変更点 | ・インボイス制度対応の拡充 ・セキュリティ対策推進枠の拡充 ・単独申請可能なツールの範囲拡大 |
| 申請〜受給期間 | 約6ヶ月程度 ※申請状況によって前後する |
つまりIT導入補助金は国が認定した事業者のサポートを受けながら、高い補助率でITツールを導入できる制度です。
個人事業主から中小企業まで幅広く活用できるため、ITツール導入を検討している経営者にとって非常に有効な選択肢といえます。
どんな枠があるのか
IT導入補助金2025には、4つの申請枠が用意されています。
それぞれ目的や対象となるITツールが異なるため、自社のニーズに合った枠を選択することが重要です。
| 枠の種類 | 主な目的 | 補助率 | 補助上限金額 |
|---|---|---|---|
| 通常枠 | 業務効率化・DX推進 | 1/2(最低賃金近傍事業者は2/3) | 5万円〜450万円 |
| インボイス枠 | インボイス制度対応 | 3/4(小規模事業者は4/5)〜2/3 | 〜350万円 |
| セキュリティ対策推進枠 | サイバーセキュリティ強化 | 1/2(小規模事業者は2/3) | 5万円〜150万円 |
| 複数社連携IT導入枠 | 複数企業での共同導入 | 2/3 | 最大3,000万円 |
・通常枠で200万円の販売管理システムを導入する場合
一般的な中小企業なら100万円の補助(自己負担100万円)、最低賃金近傍事業者なら約133万円の補助(自己負担67万円)となります。
・インボイス枠で80万円の会計ソフトを導入する場合
小規模事業者なら64万円の補助(自己負担16万円）、一般企業でも60万円の補助(自己負担20万円)を受けられます。
・セキュリティ対策推進枠で100万円のセキュリティソフトを導入する場合
小規模事業者なら約67万円の補助(自己負担33万円）、中小企業なら50万円の補助(自己負担50万円)です。
自社の課題に応じて最適な枠を選択することで、より高い補助率や上限額での支援を受けられます。
まずは導入したいITツールの目的を明確にして、どの枠が最適かを検討しましょう。
対象となる企業の条件
IT導入補助金を申請できるのは、中小企業・小規模事業者です。
業種によって従業員数や資本金の基準が異なるため、まずは自社が対象となるかを確認しましょう。
| 業種 | 従業員数 | 資本金 |
|---|---|---|
| 製造業・建設業・運送業者 | 300人以下 | 3億円以下 |
| 卸売業 | 100人以下 | 1億円以下 |
| サービス業 | 100人以下 | 5,000万円以下 |
| 小売業 | 50人以下 | 5,000万円以下 |
| ゴム製品製造業 | 900人以下 | 3億円以下 |
| ソフトウェア業・情報処理サービス業 | 300人以下 | 3億円以下 |
| 旅館業 | 200人以下 | 5,000万円以下 |
ポイントとしては、従業員数と資本金のどちらかを満たせばOKです。
例えば従業員数が基準を超えていても、資本金が基準内であれば申請可能です。
個人事業主も対象となりますので、法人格は必要ありません。
小規模事業者の場合はより有利になります。
製造業なら従業員20人以下、商業・サービス業なら5人以下の場合、一部の枠でより高い補助率を受けられます。
対象となるITツール・経費
IT導入補助金で補助対象となるのは、事前に登録されたITツールのみです。
どんなシステムでも対象になるわけではなく、IT導入支援事業者が事務局の審査を受けて登録したツールに限定されます。
| 経費の種類 | 内容 | 対象枠 |
|---|---|---|
| ソフトウェアの購入費 | 会計ソフト、販売管理システムなどの購入費用 | 通常枠、インボイス枠 |
| クラウド利用料 | SaaS型サービスの利用料(最大2年分) | 全枠 |
| 導入関連費 | 保守サポート、マニュアル作成、活用支援費用 | 通常枠、インボイス枠 |
| ハードウェア購入費 | PC、タブレット、レジ、券売機などの購入費用 | インボイス枠のみ |
| サイバーセキュリティお助け隊サービス利用料 | IPA認定のセキュリティサービス利用料(最大2年分) | セキュリティ対策推進枠 |
注意すべきポイントとしては、既に導入済みのシステムのバージョンアップ費用などは対象外です。
IT導入補助金を活用するには、まず自社の課題を明確にしてそれに対応する登録済みITツールを選定することが重要です。
IT導入支援事業者でもある弊社メグダイお任せください！一緒に最適なツールを見つけましょう。
2025年IT導入補助金の申請・締切スケジュール
IT導入補助金2025は複数回の締切が設定されており、逃しても次の機会があります。
ただし年度内での実施回数には限りがあるため、早めの申請準備をおすすめします！
▼2025年現在の申請スケジュール※画像か表かどっちがいいか
| 締切回 | 申請期間 | 交付決定予定 | 対象枠 |
|---|---|---|---|
| 1次締切 | 2025年3月31日〜2025年5月12日 | 2025年6月18日 | 通常枠、インボイス枠、セキュリティ対策推進枠 |
| 2次締切 | 2025年3月31日〜2025年6月16日 | 2025年7月24日 | 通常枠、インボイス枠、セキュリティ対策推進枠 |
| 3次締切 | 2025年3月31日〜2025年7月18日 | 2025年9月2日 | 通常枠、インボイス枠、セキュリティ対策推進枠 |
| 4次締切 | 2025年3月31日〜2025年8月20日 | 2025年9月30日 | 通常枠、インボイス枠、セキュリティ対策推進枠 |
| 5次締切 | 2025年3月31日〜2025年9月22日 | 2025年10月31日 | 通常枠、インボイス枠、セキュリティ対策推進枠 |
| 6次締切 | 2025年3月31日〜2025年10月31日 | 2025年12月11日 | 通常枠、インボイス枠、セキュリティ対策推進枠 |
| 7次締切 | 2025年3月31日〜2025年12月2日 | 2026年1月20日 | 通常枠、インボイス枠、セキュリティ対策推進枠 |
| 複数社連携IT導入枠 | 2025年3月31日〜2025年10月31日 | 2025年12月11日 | 複数社連携IT導入枠のみ |
※注※今後のスケジュールは「中小機構のIT導入補助金のスケジュール」にて確認できます。
IT導入補助金の申請で最も重要なのは、準備期間の確保です。
GビズIDプライムの発行に約2週間、IT導入支援事業者との調整に時間がかかるため、締切の1〜2ヶ月前には準備を開始しましょう。
また、交付決定前にITツールを契約すると補助対象外となりますので、必ず交付決定を待ってから導入を進めてください。
不安がある場合は、まずはIT導入支援事業者への相談から始めましょう。
リスキリング助成金とは
リスキリング助成金は、企業の従業員向け研修費用を国が支援する制度です。
多くの経営者が新事業展開や、DX化に必要な人材育成に活用しています。
最大の魅力は助成率の高さで、最大75%の経費助成により100万円の研修実施で75万円の助成を受けられる可能性があります。
3つの事業展開パターンが存在し、対象となる研修内容や助成金額が異なります。
制度の全体像を把握して、あなたの会社に最適な活用方法を見つけましょう。
制度概要
リスキリング助成金は厚生労働省が所管する人材開発支援助成金の一つで、2022年から2026年までの期間限定制度です。
企業の事業転換や、新分野進出に伴う人材育成を重点的に支援します。
制度の基本的な仕組みは、以下の通りです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 申請方法 | 企業が直接労働局に申請(IT導入補助金のような支援事業者は不要) |
| 対象企業 | 雇用保険適用事業所の事業主(個人事業主も対象) |
| 申請タイミング | 研修開始の1ヶ月前に計画届提出、研修終了後2ヶ月以内に支給申請 |
| 前年と2025年の主な変更点 | 申請様式の簡素化、賃金助成額の引き上げ、自動計算機能の実装 |
| 申請～受給期間 | 約3〜6ヶ月程度 ※審査期間は労働事務局により異なる |
つまりリスキリング助成金は企業が自ら申請手続きを行う制度で、研修実施の計画性と確実性を重視した仕組みになっています。
IT導入補助金と比べて申請の自由度が高く、企業のペースで進められる特徴があります。
どんな枠があるのか
リスキリング助成金は単一のコースですが、対象となる事業展開の内容によって3つのパターンに分かれます。
| 事業展開のパターン | 主な内容 | 研修例 | 補助率 | 補助上限金額 |
|---|---|---|---|---|
| 事業展開 | 新製品製造、新サービス提供、新分野進出 | 新商品開発研修、マーケティング研修 | 75%(中小企業) 60%(大企業) | 30万円〜50万円 (研修時間により変動) |
| デジタル・DX化 | AI・ITツール活用、業務効率化、顧客体験向上 | プログラミング研修、データ分析研修 | 75%(中小企業) 60%(大企業) | 30万円〜50万円 (研修時間により変動) |
| グリーン・カーボンニュートラル化 | 省エネ、再生可能エネルギー活用、CO2削減 | 環境技術研修、エネルギー管理研修 | 75%(中小企業) 60%(大企業) | 30万円〜50万円 (研修時間により変動) |
助成額・助成率の詳細
| 企業規模 | 経費助成率 | 賃金助成(1人1時間) | 年間上限額 |
|---|---|---|---|
| 中小企業 | 75% | 1,000円 | 1億円 |
| 大企業 | 60% | 500円 | 1億円 |
つまり、企業の将来性を高める幅広い事業展開に対応できる柔軟性の高い制度です。
自社の事業計画に合わせて最適な活用方法を選択できます。
対象となる企業の条件
リスキリング助成金を申請できるのは、雇用保険適用事業所の事業主です。
企業規模による制限はなく、個人事業主から大企業まで幅広く対象となります。
逆に対象外となる事業主が以下の通りです。
- 風俗営業等関連事業
- 反社会的勢力との関係がある事業主
- 過去に助成金の不正受給歴がある事業主
上記に当てはまる事業主は、申請が出来ません。
ほとんどの事業主が対象となる非常に間口の広い制度なので、まずは自社が雇用保険適用事業所かどうかを確認してみましょう。
対象となる研修・経費
リスキリング助成金で補助対象となるのは、職務に関連した専門的な知識・技能の習得を目的とした研修です。
10時間以上のOFF-JT（企業の事業活動と区別して行われる研修）が基本条件となります。
| 経費の種類 | 内容 | 上限額(中小企業) |
|---|---|---|
| 研修経費 | 受講料、教材費、専門家謝金など | 10時間以上100時間未満：30万円 100時間以上200時間未満：40万円 200時間以上：50万円 |
| 賃金助成 | 研修受講中の従業員賃金 | 1人1時間あたり960円 |
対象外となる研修として職務に直接関連しない普通自動車運転免許取得、一般的な接遇・マナー講習、趣味教養目的の研修、法令で義務付けられた安全衛生教育などは対象外です。
つまり、事業展開に直結する実践的なスキルアップ研修に特化した制度です。
自社の事業計画と照らし合わせて、必要な研修内容を検討しましょう。
2025年リスキリング助成金の申請・締切スケジュール
リスキリング助成金は年間を通じて申請可能ですが、研修開始の1ヶ月前までに計画届の提出が必要です。
IT導入補助金のような定期的な締切はなく、企業のペースで申請できる制度です。
▼申請の基本スケジュール
| タイミング | 手続き内容 |
|---|---|
| 研修開始の6ヶ月前から1ヶ月前まで | 職業訓練実施計画届と事業展開等実施計画を労働局に提出 |
| 研修実施期間中 | 計画通りに研修を実施し、受講状況や経費支出を記録 |
| 研修終了後2ヶ月以内 | 支給申請書を提出し、実際にかかった経費と効果を報告 |
事業展開は研修開始日から3年以内に実施する予定、または6ヶ月以内に実施したものである必要があります。
申請書類は労働局での審査期間があるため、資金繰りを考慮したスケジュール管理が重要です。
つまり定期的な締切に追われることなく、自社の事業計画に合わせて柔軟にスケジュールを組める制度です。
不安な方は弊社メグダイや労働局に相談して、申請の流れを確認しましょう。
どちらを選ぶべき？比較表・使い分けのポイント
IT導入補助金とリスキリング助成金は、補助対象が根本的に異なります。
「システムを導入したい」なら IT導入補助金、「人材を育成したい」ならリスキリング助成金が基本的な選び方です。
ただしDX推進など目的が共通する場合もあるため、両制度の特徴を理解して最適な選択をすることが重要です。
▼基本的な違いを解説
| 比較項目 | IT導入補助金 | リスキリング助成金 |
|---|---|---|
| 補助対象 | ITツール・ソフトウェア・ハードウェア | 従業員の研修・教育 |
| 目的 | システム導入による業務効率化 | 人材育成による組織力強化 |
| 効果 | 即効性があり、導入後すぐに効果を実感 | 中長期的な効果、従業員のスキル向上 |
| 申請方法 | IT導入支援事業者を通じた申請 | 企業が直接労働局に申請 |
| 申請タイミング | 年7回の締切スケジュール | 年間を通じて随時申請可能 |
| 最大補助率 | 最大3/4(75%) | 最大75% |
| 上限額 | 最大450万円 | 最大50万円(1人1研修あたり) |
▼DX推進を目指す場合は、以下のポイントです。
| 項目名 | 選ぶべきケース |
|---|---|
| IT導入補助金 | ・RPAツールやAI分析システムを導入したい ・既存の業務プロセスをデジタル化したい ・クラウドシステムで業務効率を上げたい |
| リスキリング助成金 | ・従業員にプログラミングスキルを習得させたい ・データ分析やAI活用の知識を社内に蓄積したい ・デジタルマーケティングの専門人材を育成したい |
▼業務効率化を目指す場合は、以下のポイントです。
| 項目名 | 選ぶべきケース |
|---|---|
| IT導入補助金 | ・会計ソフトや販売管理システムを導入したい ・在庫管理や顧客管理をシステム化したい ・ペーパーレス化を進めたい |
| リスキリング助成金 | ・業務改善の手法やプロジェクト管理スキルを学ばせたい ・生産性向上のためのマネジメント研修を実施したい ・効率的な業務プロセス設計の知識を習得させたい |
IT導入補助金とリスキリング助成金は、併用可能です。
以下のような戦略的な活用方法があります！
| ステップ1 | リスキリング助成金で人材育成：従業員にITスキルやデジタル知識を習得させ、社内でのシステム活用基盤を整備する。 |
| ステップ2 | IT導入補助金でシステム導入：育成された人材が効果的にシステムを活用できる状態でITツールを導入し、投資効果を最大化する。 |
「今すぐ業務を改善したい」ならIT導入補助金、「将来に向けて組織力を高めたい」ならリスキリング助成金を選択しましょう。
自社の課題と優先順位を明確にして、最適な制度を活用することが成功の鍵です。
【2025年のIT導入補助金・リスキリング助成金】申請成功のコツと失敗例
多くの企業が申請で失敗する共通のパターンがあります。
事前に失敗例を知ることで、申請の成功率を大幅に向上させることができます。
実際の申請現場で起こりがちな問題と、それを避けるための実践的なコツをご紹介します。
IT導入補助金でよくある失敗例と対策
失敗例1：IT導入支援事業者選びのミス
よくある失敗：「補助金が確実にもらえる」と営業する事業者に依頼したが、実際は要件を満たしておらず不採択になった。
成功のコツ：複数の支援事業者に相談し、具体的な導入計画と費用対効果を説明できる事業者を選ぶ。過去の採択実績だけでなく、自社の業種での経験があるかを確認する。
失敗例2：交付決定前の契約で対象外
よくある失敗：「採択されるから」と交付決定前にシステムを契約してしまい、全額自己負担になった。
成功のコツ：どんなに確実に見えても、必ず交付決定通知書を受け取ってから契約する。
支援事業者にも念押しで確認を取る。
失敗例3：年度末の時間不足
よくある失敗：後半の締切で採択されたが、年度内にシステム導入が完了せず、補助金を受け取れなかった。
成功のコツ： システム導入には想定以上に時間がかかる。
特に11月以降の締切では、年度内完了のリスクを事前に検討する。
リスキリング助成金でよくある失敗例と対策
失敗例1：事業展開計画の不備
よくある失敗： 「将来的にDXを進める予定」という曖昧な計画で申請し、事業展開の具体性が不足で不支給になった。
成功のコツ： 3年以内の具体的な事業展開計画を文書化する。
「いつ」「何を」「どのように」を明確にして、研修との関連性を説明する。
失敗例2：研修内容の職務関連性不足
よくある失敗： 一般的なビジネスマナー研修を「営業力向上」として申請したが、職務関連性が認められず対象外になった。
成功のコツ： 受講者の具体的な職務内容と研修カリキュラムの関連性を明確に説明できる研修を選ぶ。汎用的な研修は避ける。
失敗例3：経費負担の証明不備
よくある失敗： 研修会社から「実質無料」と言われて申請したが、実際は返金があり、全額負担していないため不支給になった。
成功のコツ： 研修費用は必ず全額を自社で負担する。
キャッシュバックや割引がある場合は、事前に労働局に相談する。
両制度共通の失敗例と対策
失敗例1：書類不備による審査遅延
よくある失敗： 添付書類に不備があり、補正対応が間に合わず不支給になった。
成功のコツ： チェックリストを作成して書類を確認する。
特に日付、押印、記載内容の整合性は入念にチェックする。
失敗例2：労働関係法令違反の見落とし
よくある失敗： 過去の残業代未払いが発覚し、申請資格を失った。
成功のコツ： 申請前に労務管理状況を総点検する。
不安がある場合は社会保険労務士に相談して、事前に問題を解決する。
失敗例3：効果測定の軽視
よくある失敗： 導入・実施後の効果測定を怠り、次回申請時の評価が下がった。
成功のコツ： 導入・実施前に具体的な効果測定指標を設定し、定期的にモニタリングする。
数値化できる指標を選ぶ。
申請成功のための実践的なコツ
事前準備のコツ
情報収集は公式サイトから： 最新情報は必ず公式サイトで確認する。
セミナーやコンサルティング会社の情報だけに頼らない。
社内体制の整備： 申請から受給まで一貫して担当できる人材を決める。
途中で担当者が変わると情報の引き継ぎでミスが生じやすい。
申請書作成のコツ
具体性を重視： 抽象的な表現は避け、数値や期限を明確に記載する。
「売上向上」ではなく「売上20%向上」のように具体的に書く。
第三者視点でチェック： 申請書は社内の別の人にも読んでもらう。
書いた本人には見えない不備や分かりにくい表現を発見できる。
継続活用のコツ
実績の記録： 導入・実施後の効果を詳細に記録する。
次回申請時の強いアピール材料になる。
制度の組み合わせ： IT導入補助金とリスキリング助成金を戦略的に組み合わせる。
人材育成→システム導入の順序で最大効果を狙う。
つまり失敗パターンを事前に知ることで、多くのトラブルを回避できます。
不安な点があれば、早めに専門家やベンダー(補助金・助成金サポート企業)に相談することが成功への近道です。
よくある質問（FAQ）
経営者の方からよく寄せられる質問をまとめました。
- IT導入補助金は個人事業主でも申請できますか？
- 複数の補助金・助成金を同時に申請することはできますか？
- 申請が不採択になった場合、再申請は可能ですか？
- 導入したITツールは何年間使用する必要がありますか？
- リスキリング助成金の訓練はオンラインでも対象になりますか？
- 申請手続きは自社で行う必要がありますか？
- 補助金・助成金の入金はいつ頃になりますか？
- 申請に失敗しないためのポイントは何ですか？
申請前の疑問解消にお役立てください。
IT導入補助金は個人事業主でも申請できますか？
はい、申請可能です。
IT導入補助金の対象は中小企業・小規模事業者となっており、個人事業主も含まれます。
ただし雇用保険適用事業所であることが条件となるため、従業員を雇用している個人事業主が対象です。
従業員を雇用していない個人事業主（一人親方など）は対象外となりますので、ご注意ください。
複数の補助金・助成金を同時に申請することはできますか？
IT導入補助金とリスキリング助成金は、併用可能です。
ただし、同一の経費に対して複数の補助金を受給することはできません。
例えばシステム導入費用をIT導入補助金で、従業員研修費用をリスキリング助成金で申請するといった使い分けは問題ありません。
申請時には、他の補助金との重複がないことを確認してください。
申請が不採択になった場合、再申請は可能ですか？
IT導入補助金： 可能です。同一年度内の次回締切で再申請できます。
ただし、不採択理由を分析して改善することが重要です。
リスキリング助成金： 不支給となった場合でも、要件を満たせば再申請可能です。
ただし、同一の研修内容での再申請は避け、計画を見直すことをおすすめします。
どちらの制度も不採択・不支給の理由を事務局に問い合わせて、改善点を明確にしてから再申請しましょう。
導入したITツールは何年間使用する必要がありますか？
IT導入補助金には明確な使用義務期間の規定はありませんが、事業実施効果報告として一定期間の効果測定が求められる場合があります。
また、補助金の趣旨を考えると少なくとも3〜5年程度は継続使用することが望ましいとされています。
短期間で使用を停止することは、補助金の目的に反する可能性があります。
導入前に中長期的な活用計画を立てることが重要です。
リスキリング助成金の訓練はオンラインでも対象になりますか？
はい、対象になります。
リスキリング助成金では。以下の研修形式が認められています！
- 通学制（対面での研修）
- 同時双方向型の通信訓練（オンラインでのリアルタイム研修）
- eラーニング（録画された動画研修など）
- 通信制（教材による通信教育）
- 定額制サービス（サブスクリプション型の研修サービス）
ただし、オンライン研修の場合は受講管理システム（LMS）による進捗管理が必要など、追加要件があります。
申請手続きは自社で行う必要がありますか？
▼IT導入補助金
IT導入支援事業者との連携が必須です。
個人で直接申請することはできません。信頼できる支援事業者を選定して、共同で申請手続きを進めます。
▼リスキリング助成金
自社で申請可能ですが、社会保険労務士に依頼することもできます。
申請書類が複雑なため、初回申請の場合は専門家やベンダーのサポートを受けることをおすすめします。
補助金・助成金の入金はいつ頃になりますか？
▼IT導入補助金
実績報告書提出後、約1〜2ヶ月で振込まれます。
ただし、年度末などの繁忙期は審査に時間がかかる場合があります。
▼リスキリング助成金
支給申請書提出後、労働局による審査期間があります。
審査期間は労働局により異なりますが、一般的に1〜3ヶ月程度です。
どちらの制度も、書類不備があると審査が長期化するため、提出前の入念なチェックが重要です。資金繰りを考慮して、余裕を持ったスケジュールで申請しましょう。
申請に失敗しないためのポイントは何ですか？
5つのポイントがあります。
▼事前準備を怠らない
申請要件や必要書類を事前に確認し、余裕を持って準備を進めましょう。
▼正確な情報収集
最新の公募要領を公式サイトで確認し、制度変更がないかチェックしましょう。
▼専門家の活用
不安な点は早めに専門家や関係機関に相談しましょう。
▼書類の入念なチェック
提出前に複数人でチェックを行い、記載漏れや誤りがないか確認しましょう。
▼労働関係法令の遵守
日頃から適切な労務管理を行い、法令遵守の状況を維持しましょう。
成功の鍵は「準備の徹底」です。
急いで申請するよりも、確実な準備を重視することが採択への近道となります。
2025年も国や自治体の補助金を活用して事業成長を実現しよう！
IT導入補助金とリスキリング助成金は、「システム導入」と「人材育成」という2つのアプローチで企業の成長を支援する制度です。
補助金活用の最大のメリットは財務負担の軽減です。
最大75%の補助率により、限られた予算でも大きな投資効果を期待できますので、まずは行動を起こしましょう。
自社の課題を明確にして、IT導入補助金なら支援事業者に、リスキリング助成金なら弊社にご相談してください。
補助金は「申請しなければゼロ、申請すれば可能性がある」制度です。
2025年も充実した支援制度が用意されているため、この機会を活用して一緒に競争力強化を実現しましょう。